义乌饰品产业的高质量发展，既要有高耸挺拔的参天大树式的龙头企业，更要有铺天盖地式的小微企业支撑。事实上，义乌饰品产业中，规上企业所占比例份额很小，90%以上都是中小微企业。我们认为，将中小微饰品企业集聚到产业园内，是解决饰品产业治污成本高、“低、散、乱”现象的根本出路。

1.在各镇街加快饰品小微产业园建设，强化公共服务平台建设。2017年9月，后宅街道开展了饰品行业及“四无”企业治本提升试点工作，根据“改造提升一批，整合入园一批，关停淘汰一批”的指导思想，腾出低效用地引入辖区内40余家饰品生产企业打造小微园区。园区以传统饰品行业转型升级为目标，推动传统制造业向中高端产业延伸，园区设置设计中心、生产基地、3D打样中心、电商及创客中心四大功能板块，通过搭建配件供应链、设计资源共享、互动营销、艺术创客四大平台，致力于为饰品行业贸易商、成品商、配件商、设计师及第三方服务商提供一站式供应链解决方案，打造饰品产城融合生态圈，建设成一个绿色环保、智慧安全、互联网+模式饰品行业标杆示范园区，走出一条产业转型升级的新发展道路。我们认为，后宅街道成功做法与经验可以全市推广，充分利用现有低效用地与闲置厂房，争取在各街道规划布局100个以上饰品小微产业园。

2.创建中国义乌饰品科技园。规划500—1000亩的中国义乌饰品科技园，主要引入一批具有一定创新能力的规模以上骨干企业，科技园内建立中国饰品研究开发中心，加强对饰品原创设计、饰品材料研发、检验检测、饰品标准制订，使饰品科技园成为引领中国乃至世界流行型饰品潮流的创新示范区。据了解，占世界不锈钢饰品80%份额的东莞长安，已率先建立世界最大不锈钢饰品生态园，入驻企业108家，年产值近3亿元，对饰品产业的转型升级起到了较大的推动作用。

（四）提升企业研发、创意设计能力，增强饰品企业品牌影响力。

1.完善饰品专业人才培训体系，提升饰品企业创意设计研发能力。一是积极吸引世界和国内著名的饰品专业人才来义乌建立饰品设计中心;二是增加饰品人才培训投入，增加饰品专业人才供给能力，建立饰品的专业人才培训专项基金，与高校和专业培训公司合作建立饰品专业人才培训体系;三是在义乌工商职业技术学院增设饰品设计专业和水平加工专业，培养一批饰品专业人才。

2.增强企业品牌影响力，不断拓展新的市场。一是积极引导骨干龙头企业也在欧美等发达国家注册商标，以自主品牌出口，逐步提高自己品牌在国际市场的比重;鼓励收购国外品牌。收购国外品牌与国外品牌公司合作，通过政府按资份额给予补贴方式鼓励收购国际知名品牌或与品牌公司开展合作;三是鼓励拓展国内市场，引导企业加大广告投入，不断提升企业形象和品牌美誉度，运用连锁代理专营等现代化营销手段，建立健全国内市场营销网络。

3.推进商业模式创新，发展中国义乌饰品超市的模式。一是从主要依靠小商品城的市场销售平台向小商品城平台和饰品连锁经营模式相结合的方向转变，逐步扩大特定的终端客户群，打造世界著名品牌。二是发展资源联盟连锁模式——中国义乌饰品超市，通过自愿联合的方式组成经营联合体，资源联盟连锁主要是建立为饰品生产销售的专业化分工体系，饰品经营的互利合作，各成员企业保持自己的资产所有权并进行独立财务核算。

（五）促进产业内部协作，提升产业集群治理水平。