作者:佚名       来源于:中国时尚文化网

1月28日,由中国互联网新闻中心中国网主办的“2020中国网科技企业先锋榜”评选活动正式落下帷幕。通过对科技企业多个维度的考核,中国网评选出了年度先锋企业、年度创新企业、年度品牌影响力企业等榜单。瑞思教育凭借其在教育领域的积极开拓与科技创新荣膺“年度先锋企业”,这也代表着瑞思科技赋能教育的丰硕成果得到了行业大众的肯定与认可。

深入践行科技赋能战略,瑞思教育荣登中国网“年度先锋企业”榜单

践行科技赋能战略,助力运营效率提升

随着在线教育的兴起,教育数字化所受到的关注与日俱增,科技创新能力逐渐成为各类教育机构一项重要的竞争力。作为素质教育企业的优秀代表,瑞思早已洞悉趋势、预见未来,把互联网思维、数字化理念融入自身运营管理体系之中。2019年,瑞思将自身科技赋能运营、科技赋能教师、科技赋能学生的发展理念上升至战略高度,在智能学习时代来临之际抢占先机。

2020年,瑞思进一步明确了打造科技赋能的国际化综合素质教育平台这一战略目标,从企业运营、客户体验、相关业务等多个层级全面推进数字化转型。在过去的一年,瑞思将原有的Rise+一站式智能学习平台升级为全国性的开放式交互技术平台,在实现家校生三方高效互联的基础上,打通了线上线下学习场景。此外,瑞思还升级其“COS智能管理系统”,推进全体系直营+加盟、全链路连接赋能,并通过e-HR系统实现全员线上办公,达成降本增效,也带给了用户更好的服务体验。

打造专业教师队伍,推进教学管理升级

科技赋能的教育需要更具专业性的教学,这也为数字化浪潮下的教师带来了新的挑战。在这一环境下,瑞思加速推进培训线上化,使用e-Learning线上学习平台赋能教师教学,推动教师培训更加体系化、标准化,进一步打造学习型教师团队。同时,在2020年的学习季中,瑞思为不同岗位、不同带班阶段的老师,个性化定制了20个专题、200+专项课程。此外,瑞思不仅上线了国家课题组专家直播“阅读中培养思维品质”“英语课标思维品质再解读”等课程,还有国外专家示范线上线下教学技能,展示创新教学活动,进一步提升了教师团队的OMO教学实力。

不仅如此,瑞思还推出了AI在线备课、AI诊断性巡课智能工具辅助教师教学。在课前,老师可以从已经做好过滤与分类的大型资料库中,选取自己所需的课件、素材,进行个性化组合,这不仅提高了备课效率,也规范了教案内容。在课上,瑞思会使用智能巡课工具对课堂互动信息进行采集,生成动态教学画像以供统计分析,为教学精准优化提供数据支撑;智能工具的实时预警与教学纠偏功能,也使得整个教学过程更科学、更高效。

满足个性学习需求,提高学生综合能力

在2020年,“全民网课”时代的到来让许多线下教育机构措手不及,而对于提出数字化战略的瑞思来说,这次行业的危机却是一个很好的转机。在线下停课期间,瑞思迅速反应,在短短4周就推出了满足线上复课需求的在线课程产品。随后,瑞思继续推进线上课程研发,上线了“在线小班课”、“中外教精品在线小班课”、“瑞思大师课——功夫熊猫”系列体验课等在线课程,致力于满足学生在不同情景下的个性化学习需求。

值得一提的是,瑞思还全球独创了针对3-12岁儿童素质教育培养的多人协作工具MakerSpace。通过为学生提供线上线下不同场景的多人协作平台,助力孩子演讲演示能力、组织领导能力、团队协作能力的全面提升。除此之外,瑞思还会根据学生的课堂表现生成多维的个性化测评报告,借助科技的参与将教学效果可视化,帮助孩子实现综合能力的全面发展与针对提升。

新兴科技的加入,为教育这一传统行业带来了更多的生机与活力。此次瑞思荣膺“年度先锋企业”,也正是意味着其对科技与教育的有效融合得到了业界的广泛认可。在教育这条赛道上,瑞思不仅仅希望自身在科技的助推下跑得更快,更希望让孩子在瑞思的助力下走得更远。

关于瑞思教育

瑞思教育是一家以孩子成长为核心的国际化素质教育机构。自2007年成立以来,始终遵循“全人教育”,以培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才为己任。

作为专注于知识、思维、能力培养的素质教育机构,瑞思教育始终坚守教育初心,匠心育人,持续完善国际化素质教育全体系格局。旗下拥有专注于3-18岁青少儿素质教育的瑞思英语RISE English和高端留学品牌领峰教育The Edge两大业务体系。

2017年10月20日,在成立十周年之际,瑞思教育凭借卓越的品牌影响力和领先的行业地位,在美国纳斯达克证券交易所成功上市NASDAQ:REDU。



 1/2    1 2 下一页 尾页

上一篇中国食品科学技术学会第十七届年会聚焦食品科技与产业深度对接

下一篇有颜有实力,AUTOID Pad Air打造零售管理新体验



 【相关文章





版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。